W ramach projektu zaplanowane zostały następujące zadania:

1. Optymalizacja i rozbudowa systemu informacji o toku studiów w ANSB

Projekt zakłada przygotowanie nowoczesnych, multimedialnych materiałów informacyjnych o kierunkach studiów i organizacji nauki. Powstaną filmy, animacje i grafiki publikowane na stronie uczelni oraz w mediach społecznościowych. Dzięki temu osoby studiujące będą miały łatwy dostęp do przejrzystych i atrakcyjnych treści wspierających ich w planowaniu ścieżki edukacyjnej.

2. Wsparcie aktywizacji zawodowej – udoskonalenie Biura Karier

Biuro Karier zostanie wzmocnione poprzez organizację spotkań z pracodawcami, certyfikowane szkolenia online, warsztaty kompetencji, filmy motywacyjne z absolwentami oraz indywidualne doradztwo zawodowo-motywacyjne. Celem jest zwiększenie motywacji, rozwój umiejętności i lepsze przygotowanie osób studiujących do wejścia na rynek pracy.

3. Zmiany w sposobie realizacji kształcenia

Projekt obejmuje unowocześnienie dydaktyki poprzez modernizację platformy Moodle, szkolenia dla kadry w zakresie e-learningu oraz wprowadzenie nowych form kształcenia (Blended Learning). Dodatkowo zaplanowano optymalizację organizacji toku studiów, aby proces nauczania był bardziej przyjazny i efektywny.

4. Wsparcie osób studiujących

Studenci otrzymają wsparcie psychologiczne, możliwość udziału w zajęciach wyrównawczych czy w warsztatach „Sztuka studiowania”. Rozbudowana zostanie aplikacja mobilna powiązana z USOS, co usprawni komunikację i dostęp do informacji. Działania te mają pomóc osobom studiującym w przezwyciężaniu trudności i zwiększeniu satysfakcji ze studiów.

5. System monitorowania zjawiska drop-outu w ANSB

Uczelnia wdroży nowoczesny system oparty na sztucznej inteligencji, który pozwoli monitorować ryzyko rezygnacji ze studiów. Dzięki analizie danych system będzie wskazywał czynniki ryzyka i wspierał podejmowanie działań naprawczych. Rozwiązanie to zwiększy bezpieczeństwo studentów, umożliwi szybszą reakcję na problemy i przyczyni się do ograniczenia zjawiska drop-outu.