Szanowni Państwo,

Uczelnia realizuje projekt pn. "Zdrowy pracownik Akademii", który jest współfinansowany ze środków europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusz Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.

REKRUTACJA DO PROJEKTU RUSZA 23 CZERWCA 2025!

Udział w projekcie jest dobrowolny. Jednocześnie osoby decydujące się na udział są zobowiązane do skorzystania z pełnej ścieżki wsparcia.

Pracownicy i pracownice ANSB chcący wziąć udział w projekcie zobowiązani są do zapoznania się z „Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa kadry uczelni w Projekcie” oraz do wypełnienia dokumentacji rekrutacyjnej.

Dokumenty rekrutacyjne można pobrać ze strony https://www.ansb.pl/uczelnia/projekty/zdrowy-pracownik-akademii wypełnić i dostarczyć nie wcześniej niż 23 czerwca 2025 do Biura Projektu lub wypełnić na miejscu w Biurze Projektu (dopuszczalna jest wersja papierowa jak i w uzasadnionych przypadkach skan dokumentów).

Zapisy do projektu odbywają się w Biurze Projektu ANSB, ul. Batorego 64C, bud. F pok. 30 parter.

Przyjmowanie zgłoszeń od dnia 23 czerwca 2025: poniedziałek – piątek godz.  9:00-15:30

O przyjęciu do projektu decyduje posiadanie statusu pracownika uczelni oraz kolejność zgłoszeń.

W razie pytań i wątpliwości osobami do kontaktu są:

Kinga Kwiatkowska

Ewa Świderek

tel. 46 834-40-00 wew. 4912

tel. 46 834 40 21 wew. 4021

e-mail: kkwiatkowska@ansb.pl

e-mail: eswiderek@ansb.pl

SKRÓTOWE INFORMACJE O PROJEKCIE

Okres realizacji projektu to - od 1 marca 2025 roku do 30 listopada 2026 roku.

Celem projektu jest dostosowanie uczelni (ANSB) i jej pracowników do zachodzących zmian oraz stworzenie przestrzeni, w której zdrowie i dobre samopoczucie będą fundamentem codziennej pracy. W ramach projektu zostaną podjęte działania mające na celu identyfikację i eliminację zagrożeń zdrowotnych, zarówno fizycznych, jak i psychicznych, które mogą wpływać na wydajność i komfort Państwa pracy. Celem jest nie tylko zapobieganie chorobom zawodowym, ale również promowanie zdrowych nawyków, które umożliwią Państwu osiągnięcie lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co przyczyni się do zwiększenia zaangażowania, satysfakcji z pracy oraz długotrwałej efektywności.

Przystąpienie do projektu jest dobrowolne.

Przewidziana liczba miejsc :

·         dla kadry dydaktycznej 40,

·         dla kadry administracyjnej 30.

W ramach projektu zaplanowane zostały następujące zadania:

1. Usługi zdrowotne i rozszerzone badania profilaktyczne
Kompleksowe usługi zdrowotne:

·      Rozszerzone badania profilaktyczne (badania krwi), które pomogą w wykrywaniu ewentualnych zagrożeń zdrowotnych.

·      Diagnostyka w ramach kompleksowych usług zdrowotnych, w tym: optometrysta/ ortopeda/ foniatra

·      Indywidualne konsultacje ze specjalistami: dietetyk/ fizjoterapeuta/ psycholog/ trener widzenia/ trener emisji głosu

2. Edukacja prozdrowotna
Cykl szkoleniowo- warsztatowy, który będzie dotyczyć zdrowego stylu życia, radzenia sobie ze stresem oraz zapobiegania chorobom zawodowym.

Szkolenia i warsztaty będą dotyczyły poniższych obszarów:

·         Wstęp specjalisty zdrowia publicznego

·         Techniki rozluźnienia wzroku /Trening oczu i widzenia

·         Techniki redukcji stresu w miejscu pracy

·         Warsztaty „Zdrowe żywienie”

·         Zajęcia z emisji głosu, harmonii oddechowej

Prowadzący szkolenia: Każde szkolenie w ramach cyklu prowadzone jest przez doświadczonych trenerów- specjalistów takich jak: specjalista zdrowia publicznego, dietetyk, psycholog, trener widzenia, i dla dydaktyków specjalista emisji głosu. Wszyscy specjaliści są z podmiotów/ firm zewnętrznych.  

Czas trwania: Cykle szkoleniowe przeprowadzone będą w grupach 8-10 osobowych (4 grupy kadra dydaktyczna i 3 grupy kadra administracyjna) organizowane w blokach 8h – 1 dzień szkoleniowy. Pełen cykl dla kadry dydaktycznej - 8 dni szkoleniowych, dla kadry administracyjnej - 6 dni - rozłożonych regularnie w ciągu roku akademickiego tak by móc godzić obowiązki zawodowe i prywatne z udziałem w projekcie. W ramach szkoleń przewidziane są obiad i przerwy kawowe.

Miejsce: Każde szkolenie jest organizowane w salach dydaktycznych ANSB.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe i  imienne certyfikaty potwierdzające zdobyte kwalifikacje.

3. Promocja zdrowia w miejscu pracy

Zostanie wypracowany i wdrożony program prozdrowotny ANSB, który pomoże zoptymalizować organizację pracy i wprowadzać i promować zdrowe nawyki. W przestrzeni uczelni pojawią się komunikaty wizualne, ciekawe podcasty o tematyce zdrowotnej w ramach kampanii informacyjno -promocyjnej, której celem jest wsparcie działań na rzecz zdrowia pracowników i utrwalanie dobrych nawyków.

4. Poprawa ergonomii pracy
Stworzenie ergonomicznych stanowisk pracy, wprowadzając zmiany ergonomiczne, które pomogą w zapobieganiu dolegliwościom związanym z długotrwałym siedzeniem oraz niewłaściwą postawą takich jak:

·         ergonomiczne fotele biurowe,

·         panele akustyczne w pracowniach dydaktycznych,

·         biurka z ruchomymi blatami, meble do pracy w pozycji stojącej, podkładki,

·         maty antystresowe

·         przenośne klimatyzatory

·         przenośne zestawy mikrofonowe i inne.